「しつけ」で殺処分ゼロを目指す、大阪発ドッグスクール
大阪府豊中市に本社を構える株式会社ヘイドッグズは、「世界中の愛犬とその飼い主様を幸せにする」「愛犬のしつけを通して殺処分ゼロへ」を掲げるドッグスクールです。愛犬のようちえん・しつけ教室を中心に、ホテル、トリミング、トレーナー養成まで一貫して行い、「命在る全ての愛犬に教育を」という想いで事業を展開しています。
創業者である代表・畑中 学は、30年以上にわたり3,000頭以上、100犬種を超えるトレーニングに携わってきました。その根底にあるのは「おやつではなく、愛情と優心（こころ）で信頼関係を育てる」という独自のしつけ哲学です。
13年の過酷な修行と、ゼロからの再スタート
高校卒業後、畑中は警察犬・軍用犬の訓練所に住み込みで弟子入りします。テレビ・携帯・恋愛・遊びは禁止、休みは月1回4時間だけ。約90頭の大型犬の世話と訓練に明け暮れる13年間でした。精神的に限界を迎え、母に「辞めたい」と電話した際に返ってきたのは、「自分で選んだ道でしょ」の一言。この言葉が、プロとして生き切る覚悟を決定づけました。
独立後は順調に見えたものの、共同経営からの離婚を機に店舗も住まいも失い、通帳残高はわずか6万8千円に。スタッフを集め、「残るか、辞めるか、ついてくるか」を問うたところ、全員が「ついていきます」と即答します。新店舗は床を張るところから全員で手づくり。元の顧客に一軒一軒頭を下げて回ったのもスタッフたちでした。
畑中は「スタッフがいなければ、今のヘイドッグズはなかった」と語ります。この経験から、「お客様第一」ではなく「社員の笑顔が幸せの循環と成長を生み出す会社」という経営理念へと舵を切りました。
ヘイドッグズのカルチャー「明朗・愛和・喜働」
明朗：いつでも前向きに、笑顔で向き合う
噛み癖のある犬やシニア犬、介護が必要な犬も受け入れるヘイドッグズでは、想定外の出来事が日常的に起こります。その中で求められるのは、状況のせいにせず前向きに捉える「明朗さ」です。スタッフは笑顔と温かい声かけで、飼い主と愛犬の不安を和らげていきます。
愛和：チームで支え合う、家族のような関係
ゼロからの店舗立ち上げを共に乗り越えた原体験から、「一人ではなく、チームでやる」という価値観が根づいています。独立したスタッフの店舗情報も自社サイトで紹介するなど、退職後も関係が続くのが特徴です。社内ではトレーニングだけでなく、介護やトリミングの知見も共有し合い、互いの成長を後押ししています。
喜働：好きな仕事を、とことん楽しむ
愛犬と寝食を共にした経験を持つスタッフも多く、「働くこと＝喜び」という意識が強い点もヘイドッグズらしさです。しつけ教室だけでなく、バス遠足やクリスマス会、歯磨きセミナーなど年間約20本のイベントを企画し、「学び」と「楽しさ」を両立させています。
ヘイドッグズと相性の良い人チェックリスト
以下の項目に多く当てはまる人は、ヘイドッグズと相性が良い可能性があります。
- 犬が好きなのはもちろん、「人と関わること」も同じくらい好きだ
- 目の前の一頭・一人に丁寧に向き合う仕事がしたい
- 正しい「しつけ」を広めることで、社会課題を解決したいと考えている
- 厳しくても、自分を成長させてくれる環境を選びたい
- チームで協力しながら成果を出すのが得意・好きだ
- 将来は独立やリーダー職など、キャリアアップを目指したい
面接で必ず聞かれる3つの質問
ヘイドッグズでは、スキルよりも価値観と人柄を重視しています。面接で必ず聞かれる代表的な質問は次の3つです。
- なぜ「犬業界」ではなく「ヘイドッグズ」を選んだのか
- これまでに一番「本気で頑張った経験」と、そこで得た学びは何か
- 5年後・10年後に、犬と人・社会に対してどんな価値を提供していたいか
単なる志望動機ではなく、「自分の人生観」とヘイドッグズのミッションがどこで重なるかを伝えることが重要です。
応募前に考えておきたい自己PRの組み立て方
自己PRを考える際は、以下の3ステップで整理すると、自分の強みがヘイドッグズの仕事と結びつきやすくなります。
- 事実：アルバイト・部活・前職などで取り組んだ具体的な行動を挙げる
- 強み：その行動から見える自分の特性（継続力、共感力、責任感など）を言語化する
- 活かし方：その強みを、飼い主様・愛犬・チームのためにどう活かせるかを説明する
たとえば、「3年間、接客アルバイトを続けた」という事実から「人の気持ちをくみ取り、丁寧に言葉を選べる」という強みを導き、「不安を抱えた飼い主様に寄り添い、安心して愛犬を預けてもらえるコミュニケーションにつなげたい」と結びつけるイメージです。
愛犬と人の未来を変えるキャリアを選ぶ
ヘイドッグズの仕事は、目の前の一頭の問題行動を直すことにとどまりません。「しつけ」という文化を根付かせることで、捨てられる犬・殺処分される犬をなくし、犬と人が当たり前に共生できる社会をつくることを目指しています。
厳しい場面も、泥くさい仕事もあります。しかし、それを「明朗・愛和・喜働」の心で乗り越え、愛犬と飼い主様の笑顔につなげていくプロセスそのものが、ヘイドッグズで働く価値です。自分の仕事で、犬と人の未来を少しでも良くしたいと願う方にとって、ここはきっと大きなやりがいを感じられるフィールドになるはずです。
