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仕事のこと

他社が断る依頼にこそ価値がある!“チーム力”で突破するフコク産業の仕事の醍醐味

ものづくり精神 , 人材育成 , 問題解決力 , 技術継承 , 町工場連携

2026.02.06

想像力とネットワークが“できる”をつくる――フコク産業の挑戦

「無理だと言われた仕事ほど、やりがいがある。できるかどうかは工夫次第。」この合言葉で数々の難題をクリアしてきたフコク産業株式会社(本社:大阪府八尾市)。1972年の創業以来、工業用ゴム・シリコーン製品の製造販売でお客様の“困った”に向き合い続けてきた同社が、なぜ“できない”を“できる”に変え続けられるのか――その秘密に迫ります。

「無茶ぶり大歓迎」こそ、フコク産業の真骨頂

フコク産業の特徴は、どんな依頼にも「無理」という前提を置かず、「どうすれば実現できるか?」を徹底的に考える姿勢にあります。他社で断られた要望も、まず頭を柔らかくして発想を転換。加工・素材・工程まで一から見直し、解決策を導き出します。この創意工夫の根底には、代表の清水隆裕氏が掲げる「挑戦を恐れず、一歩ずつ前進する」という文化と、現場を率先して動かすリーダーシップがあります。

“12名のプロフェッショナル”と協力会社でつくる業界特有の強固なネットワーク

従業員数わずか12名の小さな町工場――と聞けば、できることにも限りがあるように思われがちです。しかし、フコク産業は外部の協力会社約10社と信頼で結ばれた密接なネットワークを有しています。自社で難しい工程や専門技術が必要な場合にも、パートナーの持つ多彩なノウハウをフル活用。だからこそ、顧客には常に「最適解」を提案できます。さらに、情報・コスト面の課題もきちんと相談して“ウィン・ウィン”の関係を築いており、小規模ながら総合力は大企業にも引けを取りません。

若手・未経験でも成長!最近の案件事例と“やりがい”の実感

フコク産業の強みは「個」の創意工夫、そして経験のない若手にも大いなる成長機会が与えられる環境にあります。たとえば、最近の案件で「特殊な寸法・形状の防振ゴムを少ロットで作りたい」という依頼がありました。他社が製作不可と判断した案件も、工場スタッフと協力会社の知見を集結。若手社員が主導となり新たな金型設計や素材選定を行い、数十回の試作と調整を経て無事に納品に成功しました。お客様から「フコク産業さんに相談して本当によかった」と感謝された瞬間こそ、最大のやりがいです。

信頼の“無茶ぶり力”が磨く、技術と人の成長

難しい案件が舞い込むほど、全員が一丸となって知恵を出し合い、自身の経験値を高めていきます。「未経験者でも、気づけば社内外の技術者と肩を並べて議論できるようになった」という声も実際に多数。問題解決というプロセスが、若手にとっては“学びの宝庫”となります。この環境が「自分はここでしかできない仕事をしている」という誇りになり、さらなるチャレンジの原動力となっています。

業界・社会を支えるセーフティネットとしての使命

フコク産業では“攻め”だけでなく、“守る”姿勢も大切にしています。後継者不足で廃業を余儀なくされる町工場から金型や仕事を引き受け、雇用と技術継承を図る――。一社単独でできることは限られますが、信頼ネットワークと技術、そして社員の熱意の総合力で、これからも業界のセーフティネットとなることを目指します。

まとめ:フコク産業流 “できない”の壁を越えるために

フコク産業株式会社は、工業用ゴム・シリコーン製品の製造にとどまらず、“無茶ぶり大歓迎”の挑戦精神で業界の常識を塗り替えてきました。一人ひとりの創意工夫と、協力会社とのネットワークによるチーム力が、困難な課題すら着実に“できる”へと変えていきます。若手も含めた全社員が主役として活躍できるこの現場には、問題解決の醍醐味と人としての大きな成長のヒントがあります。「無理」に直面した時こそ、視点を変え、仲間と協力し、挑戦することの価値を――「フコク産業流」ものづくりの真髄を体感しませんか?

詳細やご相談は公式サイト(https://fukoku-sg.jp/)をご覧ください。