「四方よし」の会社で、キャリアも四方向に広がる

株式会社エビスは、揚重工事からスタートし、内装解体、電気通信工事、シャッター工事、リフォーム、DIYサポート、台車研究所、EC事業まで事業を拡大してきました。根底にあるのは「共に笑い、共に生きる」と「四方よし（売り手・買い手・世間・未来よし）」という考え方。一つの会社にいながら、現場・施工・ものづくり・Webと、複数のフィールドに挑戦できるのがエビスの大きな特徴です。

エビスで築ける主なキャリアフィールド

1. 現場プロフェッショナル（揚重・内装解体・シャッター・リフォーム）

建築資材の荷揚げや内装解体、シャッター・建具工事、リフォーム工事など、現場で体を動かす仕事です。未経験の場合は、揚重や簡単な片付け・手元作業からスタート。先輩とチームで動き、段階的に作業範囲を広げていきます。安全書類や工程の理解も身につくため、後の施工管理や現場リーダーへのステップにつながります。

2.施工管理・マルチ技術者（解体・電気通信・シャッター）

経験を積むと、「段取りを組む側」へ進む道が開けます。内装解体や電気通信工事、シャッター工事では、協力業者との調整や工程管理、安全管理などを担う施工管理ポジションがあります。現場と施工、両方を理解しているからこそ、一気通貫で工事を任せてもらえるのがエビスならではです。

3. 台車研究所・ものづくりのキャリア

エビスの象徴ともいえるのが「台車研究所」。重量物運搬のプロとして培ったノウハウを活かし、自社で台車や物流機器の企画・製造・販売・レンタルを行っています。現場経験を活かして「こうだったらもっと運びやすい」を形にする仕事で、特注台車の設計補助や改良提案など、モノづくり側へのキャリアチェンジも可能です。

4. EC運営・店舗運営（エビスネットPRO・台車屋さんほか）

インターネットショップ「エビスネットPROショップ」「台車屋さん」などのEC事業や、台車研究所の店舗運営にもキャリアの選択肢があります。商品登録、問い合わせ対応、在庫・出荷管理、ページ改善、販促企画など、Webとリアルをつなぐ業務です。現場や店舗で培った「お客様が本当に困っていること」を、オンラインのサービス改善に反映できるのが強みです。

未経験からのステップアップ事例

例えば、こんなキャリアの歩み方があります。

• 20代・未経験入社：揚重スタッフとして入社
• 1～2年目：揚重・内装解体の現場を経験し、チームリーダーに昇格
• 3～5年目：シャッター工事や電気通信工事も担当し、現場全体の段取りを任されるように
• その後：台車研究所で特注台車の提案、ECサイトの商品ページ改善などにも携わる

一つの専門職で終わるのではなく、「現場 ×施工管理 ×ものづくり × EC」と、組み合わせながら自分の強みを広げていけるのが特徴です。

入社1〜3年目で挑戦できる主な仕事

• 揚重・内装解体の現場作業（荷揚げ、搬出、片付け、手元作業）
• シャッター・建具工事の補助作業
• 簡単な現場写真の撮影・報告書作成
• レンタル台車の整備・点検・出荷準備
• 店舗での接客、台車の提案サポート
• ECサイトの受注処理、問い合わせ対応
• SNSやお知らせページへの簡単な投稿・更新

3年目以降は、小規模現場の段取りや見積り補助、特注台車の仕様ヒアリングなど、責任ある仕事にステップアップしていきます。

資格取得支援と教育体制

エビスでは、「人として恥ずかしくない社会人」を育てることを重視しています。朝礼では冊子の輪読と感想共有を行い、自分の考えを言葉にする習慣づくりから始めます。業務面では、建設業に必要な資格取得（各種技能講習・作業主任者・電気関連資格など）を会社がサポート。現場でのOJTと座学を組み合わせ、未経験でも段階的に技術と知識を習得できる環境を整えています。

「ここで長く働く」イメージが持てる会社へ

激動する建設・物流業界の中で、エビスは揚重だけにとどまらず、解体・電気通信・シャッター・リフォーム・台車研究所・ECへと事業を広げてきました。一つの会社にいながら、体を動かす仕事から技術職、マネジメント、EC・店舗運営まで、ライフステージに合わせてキャリアを組み替えられること。それが「未来よし」につながる働き方だと考えています。現場で汗をかきたい人も、技術を極めたい人も、Webの世界に興味がある人も。それぞれの「こうなりたい」に合わせて道をつくっていく──エビスは、そんなキャリアの器であり続けます。